Home / Nieuws / Millennials willen vooral positieve bijdrage leveren in hun werk

Millennials willen vooral positieve bijdrage leveren in hun werk

Macht en geld staan niet meer bovenaan het verlanglijstje als het gaat om carrière bij de millennials. Ze willen vooral een positieve bijdrage leveren. Dit blijkt uit een wereldwijd onderzoek van ManpowerGroup. Op de tweede plek staat goed samenwerken (24 procent) en daarna het verdienen van veel geld (14 procent).

De Nederlandse millennials wijken in dit opzicht af van hun leeftijdsgenoten wereldwijd. Uit het onderzoek blijkt namelijk dat wereldwijd 23 procent van de millennials een hoog salaris als prioriteit ziet. Verder blijkt dat leidinggeven niet meer de belangrijkste ambitie in een carrière van de millennial is.

 

Lees hier het hele artikel

 

Bindinc. bereikt, boeit en bindt
Ander nieuws

Aantal huizenkopers onder 25 jaar stijgt

6 juli 2017 | .Kenniscentrum | Algemeen | Financieel | Statistieken
In het tweede kwartaal is het aandeel huizenkopers jonger dan 25 jaar met 85 procent gestegen in vergelijking met het jaar daarvoor. Volgens hypotheekadviesbureau De Hypotheker krijgen […]

Netflix-gebruikers kijken meer tv

28 februari 2017 | .Kenniscentrum | Media en telecom
Februari 2017 - De eerste Broadcast Media Society van 2017, onder leiding van Omroepman van het jaar Humberto Tan, staat in het teken van de laatste kijkcijferontwikkelingen, lineair […]

Resultaten ‘Invloed van communicatiemiddelen en content op loyaliteit’

21 mei 2014 | .Kenniscentrum | .Custom Media
Op dinsdag 24 juni 2014 presenteerde Bindinc. Custom Media & Services tijdens een netwerkbijeenkomst de resultaten van het onderzoek 'De invloed van communicatiemiddelen en content op […]