Manager HR
In afstemming met het MT bepaal jij de HR-agenda en ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering hiervan. Het uitdragen van onze cultuur komt terug in alles wat je doet.
Bindinc. verbindt kijkers met videocontent. Met TVgids.nl, Televizier.nl en Guidinc.nl bereikt Bindinc. per maand meer dan 7 miljoen unieke bezoekers die niets willen missen op het gebied van tv of streaming. Daarnaast helpt Bindinc. toonaangevende mediabedrijven bij het bereiken van meer kijkers, meer omzet of een grotere impact.
Bindinc. is per direct op zoek naar een Strategy Manager die binnen het Innovatie team zorgt voor scherpe analyses en dit vertaalt naar het ontwikkelen van nieuwe diensten met een sterke focus op data & digital.
Wat ga je doen?
- Je analyseert mogelijk nieuwe markten en verkrijgt inzichten hoe deze kunnen worden vertaald naar de strategie van Bindinc. Je voedt het MT proactief met jouw analyses en ideeën en onderbouwt dit met feiten en cijfers.
- Je scant de markt continu op mogelijk nieuwe diensten, businessmodellen of andere opportunities. Je weet goed vanuit een strategisch kader te duiden waarom dit voor Bindinc. belangrijk is.
- Je speelt een belangrijke aanjagende en voedende rol in het innovatieproces binnen Bindinc.: van ideation (nieuwe markten/ideeën) tot het initiëren van kennissessies en het voorbereiden van strategische sessies met het MT.
- Je vormt een tandem met de Innovation Manager en werkt intern met diverse afdelingen (Data & Intelligence, Innovation, Digital Sales, MT) om samen nieuwe businessmodellen en diensten te ontwikkelen.
- Je schrijft strategische plannen, werkt met stakeholders het Business Model Canvas uit en stelt business cases op.
- Je rapporteert aan Branco Scherer, Manager New Business. Hij geeft je veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid en vraagt daarvoor scherpte, pro activiteit en ownership.
Wij vragen
- Academisch denk- en werkniveau.
- Je bent sterk analytisch, werkt gestructureerd en kan goed verbanden te leggen.
- Strategische denker met enkele jaren ervaring met het werken aan strategische projecten.
- Je hebt een sterke drive en veel energie om daadwerkelijk het verschil te maken in strategisch opzicht.
- Een goede communicator: je kunt goed schakelen met verschillende type mensen en niveaus, komt tot de kern met vragen en onderbouwt je mening met heldere argumenten. Je bent zowel sterk 1 op 1 als in het schrijven van heldere, kernachtige en goed onderbouwde stukken.
- Iemand met een achtergrond in consultancy of in een strategische rol.
- 3-6 jaar werkervaring.
- Uitstekend in Powerpoint en Excel.
- Verantwoordelijkheid, zelfstandigheid.
Wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.500 (bij 36 uur); het startsalaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Natuurlijk 8% vakantiegeld en daar bovenop 6% eindejaarsuitkering. Door onze uitstekende CAO (Omroep) kun je bovendien snel hierin verder groeien.
- De ruimte om jezelf te ontwikkelen en de nodige opleidingsmogelijkheden.
- Werken in een betrokken werksfeer met veel vrijheid en oog voor wie jij bent.
- Een onderscheidende werkplek, dicht bij het centrum van Hilversum.
- Een sleutelpositie in een organisatie die in de markt in beweging aan het brengen is.
Meer over Bindinc.
Bindinc. verbindt videocontent met kijkers. Dit doen we met onze consumentenmerken TVgids.nl, Guidinc.nl, Televizier.nl en onze twee grote publieksprijzen Gouden Televizier Ring-verkiezing en de Guidinc. Streaming Video Awards. Met deze merken bereiken we elke maand meer dan 7 miljoen Nederlanders die graag aansprekende content willen kijken via hun favoriete streamer of omroep. Lineair en on demand. Naast het exploiteren van deze consumententitels werken we ook direct voor de toonaangevende bedrijven in de videoketen (omroepen, streamers, broadcasters en producenten) met verschillende diensten rondom data (kijkers- en metadata). Innovatie, vernieuwing en het grijpen van kansen staan bij ons hoog in het vaandel.
Onze kernwaarden
Eigenaarschap – Proactief zorgen dat iets goed komt.
Nieuwsgierig – Onderzoekend gedrag als basis om dingen te leren, vanuit eigen ervaring en door op zoek te gaan naar en open te staan voor nieuwe inzichten van collega’s en klanten.
Durf – Als je zorgt dat iets goed komt, dan ben je ook bereid het risico aan te gaan op falen. Je durft dat risico te nemen en steunt anderen die dat ook doen.
Betrouwbaar – Je doet wat je zegt. Komt je afspraken na, naar collega’s, naar klanten, naar relaties.
Interesse?
Mail zo snel mogelijk (voor 1 juni) je motivatiebrief en cv naar HR, Marcel Beuker, Manager HR, vacatures@bindinc.nl. Vragen? Stel ze gerust per mail op vacatures@bindinc.nl.
Wij geloven in de kracht van diversiteit om tot nog betere resultaten te komen. Vacatures staan daarom open voor iedereen.
