Home / Bindinc Vacatures / Accountmanager

Accountmanager

Wij zoeken een accountmanager voor onze printtitels

Bindinc. is het mediabedrijf dat kijkers verbindt met content. Wij zijn de specialist in verrijkte programma-informatie op maat voor entertainment gidsen, print en digitaal, in de breedste zin van het woord. Daarmee weten we een grote groep mensen te vinden, en raken we daarbinnen telkens de doelgroep waar de adverteerder zich op richt.

Adverteerders zien ons als een betrouwbare bron van informatie over inhoud, kanalen en creatie.

Zo helpen we onze adverteerders om op basis van onze kennis over hun markt en onze doelgroep hun propositie gericht te vermarkten. Wil jij onderdeel uitmaken van een bedrijf vol ambitie en passie voor media? Wij zoeken een

ACCOUNTMANAGER voor onze print-titels

Hilversum, 32 uur per week

De rol

Onze salesdoelen behalen we door écht naar onze adverteerders te luisteren. Wij hebben belangstelling en verdiepen ons in de branche waarin zij actief zijn. Wij denken mee en tonen ons creatief in de wijze waarop wij kunnen bijdragen aan het verwezenlijken van de doelstellingen van onze adverteerders.

Als Accountmanager ben je (mede) verantwoordelijk voor het behalen van de salesdoelstellingen van onze print-titels en bijbehorende websites. Je hebt je eigen klantenportefeuille binnen een aantal specifieke branches.  Je bent zichtbaar, zowel binnen als buiten de organisatie, je legt makkelijk contact en hebt je doelstellingen helder voor ogen. Je vindt nieuwe klanten minstens zo belangrijk als bestaande. Je gelooft in ons verhaal en weet dat ook over te brengen.

We zijn een Mediabedrijf, belangrijk dus dat je wat kennis meeneemt, bij voorkeur specifiek van print. Je bent een accountmanager die weet waar je met welke klant naartoe wilt. Bovendien heb je de kennis en het vermogen om het waar te maken!

JOUW DAGEN OP (THUIS)KANTOOR?

Op ons prachtige kantoor (niet overdreven, ons kantoor in Hilversum is echt geweldig), maar ook thuis start je de dag met het openen van je inbox. Wat leuk, de adverteerder die jij gisteren benaderde heeft nog een vraag. Bovendien heeft een andere adverteerder net enthousiast jouw aanbod geaccepteerd. Klein adrenalineshotje, want hier leef je voor. Opvolging is nu prio.

Na de lunch start je jouw researchfase waarin je je verdiept in de markt van de klanten aan wie jij deze week een bezoek gaat brengen. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de trends en ontwikkelingen om een volwaardig gesprekspartner te zijn voor je klanten.

De volgende dag je auto in:  Waar ga je vandaag naartoe? O ja, Amsterdam, Amersfoort en Utrecht  staan op de planning. Dat is nu wel wat anders, want veel klanten spreek je tegenwoordig online. Je gaat langs bij een leverancier van vitaminepillen. De adverteerder wil zijn merkbekendheid vergroten, maar ook meteen rendement zien van zijn nog te investeren euro’s. Daar weet jij wel raad mee. Na uitvoerig met de klant te hebben stilgestaan over merkbeleving, doelgroep en boodschap ga je terug naar kantoor. Samen met het projectmanagement kom je tot een maatwerkvoorstel:  een redactioneel artikel in een van onze print-titels in combinatie met een advertentie. En om de adverteerder over de streep te trekken, doe je er ook een scherp aanbod bij voor het doorplaatsen van het artikel online.  Omdat ook jouw collega accountmanagers vaak goede ideeën hebben, laat je hen ook nog even meedenken. Je besluit er nog een nachtje over te slapen. Dikke kans dat je de volgende dag nog tot aanscherping en verbetering kan komen.

Eenmaal thuis, even de  tijd nemen voor reflectie; wat ging goed, wat kan beter. Evalueren is immers essentieel om elke dag een stukje beter te worden.

HET TEAM

Je werkt, onder leiding van onze Uitgever,  in een team van 3 accountmanagers, 2 outbound sales medewerkers, 1 projectmanager, een sales intelligence manager en 1 sales support medewerker. Onderling sparren, bespreken waar je tegenaan loopt en het vieren van successen zijn belangrijk tijdens team meetings. Een gezellig team waar veel gelachen en heel hard gewerkt wordt. Belangrijk: je doet het niet alleen, het team is daar om elkaar te helpen. Voor jou is het teamresultaat net zo belangrijk als het behalen van je persoonlijke doelstellingen.

JOUW PROFIEL

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als accountmanager, bij voorkeur in media en ervaring met print.
  • Zelfstandig, ondernemend en een enorme drive.
  • Analytisch.
  • Communicatief sterk, goed luisterend vermogen.
  • Je bent een hunter, stressbestendig, want het is een competitieve markt waarin iedereen de beste wil zijn.
  • Commercieel; je bent een eerlijke en goede onderhandelaar die energie krijgt van inhoudelijke gesprekken en het maken van deals.
  • Een netwerker; iemand die makkelijk contacten maakt en onderhoudt binnen bepaalde branches.
  • Ondernemend; denkt mee, ziet kansen en is bereid met nieuwe initiatieven (proposities) te komen in samenspraak met klant & redactie.
  • Integer.

ONZE KERNWAARDEN

  • Intelligent: Een combinatie van gefundeerde kennis en een groot vermogen tot reflectie op onszelf en onze partners.
  • Nieuwsgierig: We omarmen verandering en vernieuwing zonder uitzondering.
  • Ontzorgend: We zijn ontstaan uit een reële behoefte, blijven goed luisteren en zijn in alles een echte dienstverlener.
  • Analytisch: We beslissen en adviseren op basis van data, niet op basis van emoties en hypes.
  • Georganiseerd: We zijn een instituut dat al 25 jaar bewezen waarde levert.
  • Betrouwbaar: We zijn eerlijk en respectvol. We analyseren zonder vooropgezet oordeel en geven op basis daarvan richtinggevend advies.

DIT WIL JE GRAAG WETEN

Als we een wederzijdse klik hebben en je bij ons komt werken, kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000 en € 4.000, excl. vakantietoeslag en een decemberuitkering van 6% • bonus • 200 vakantie-uren op FT basis• Een uitstekende pensioenregeling • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling middels training/opleiding • Veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor initiatief en ondernemerschap. • Een bruisende omgeving vol creatieve, bevlogen en ook nog eens gezellige collega’s.

INTERESSE?

Mail voor 1 december je motivatiebrief en cv naar HR, Suzanne Daniëls,  vacatures@bindinc.nl.

Vragen? Stel ze gerust per mail op vacatures@bindinc.nl.

Wij geloven in de kracht van diversiteit om tot nog betere resultaten te komen. Vacatures staan daarom open voor iedereen.

Direct naar één van onze Bindinc. Business Units

Meer vacatures